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| 招聘职位：电子商务 [2015/12/18 13:47:19] | |
| 工作地点： | 工作地点：余杭钱江经济开发区 |
| 工资待遇： | 工资待遇：3000-5000 |
| 招聘人数： | 招聘人数：1 |
| 性别要求： | 性别要求：男 |
| 年龄要求： | 年龄要求：:21-35 |
| 条件要求： | 描述职位要求：
负责公司电子商务平台的日常管理和运营工作；2、根据公司业务发展需要，制定营销计划并落实；3、负责定期提交提交各类统计报表，熟练的提案能力 ；良好、高效的执行能力；4、定期针对推广效果进行跟踪、评估、通过数据分析、研究客户行为，及时提出营销改进措施及实施可行的改进方案；5、根据市场情况，策划并制定店铺的营销推广方案，实现销售目标要求。极强的书面和口头沟通能力； |
| 职位描述： | 描述职位要求： |
| 招聘职位：销售经理 [2015/12/18 13:35:25] | |
| 工作地点： | 工作地点：不限 |
| 工资待遇： | 工资待遇：面谈 |
| 招聘人数： | 2 |
| 性别要求： | 男 |
| 年龄要求： | 年龄要求：22-45 |
| 条件要求： | 职位要求：根据公司经营目标、质量目标，负责本部门目标的适宜分解，采取措施确保完成； 2）制定整体销售策略：根据销售目标，制定合理的销售策略和方案； 3）根据公司愿景和市场发展情况，制定年度、季度、月度销售计划，并组织实施； 4）督导建立和健全销售系统，提高销售运用的有效性，努力做好市场推广工作； 5） 负责销售队伍建设，发展和培育新人，提高总体销售水平； 6） 认真执行、落实公司的各项规章制度； 7） 识别和确认客户的需求，组织并参与合同评审，确�？突枨蟮玫绞侗�； 8） 各极与公司内其它各职能部门间的协调与沟通，确保销售、回款目标的达成； 9） 负责直接下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效； 10） 配合销售人员开展各项售前、售中、售后服务工作； 11） 积极做好客户关系的维护工作，与客户的沟通和联络，及时处理客户投诉； 12） 按照相关规定，处理因为工作需要造成的固废。 |
| 职位描述： | 职位要求： |